6月24日，伊利诺Cook郡巡回法院判决书中说，麦当劳餐厅没有执行员工必须戴口罩和保持社交距离的措施，必须进行改进。

这个判决是因为之前有几家麦当劳的员工起诉麦当劳公司，没有在新冠病毒期间保护好员工。判决书也说部分麦当劳没有遵循伊利诺州长关于新冠防疫的一些规定。

之前，芝加哥地区4家麦当劳餐厅的5名员工提起了该上诉。但判决书也驳回了上诉的一些条款，判决说麦当劳还是实行了不少新冠防疫措施，包括在drive-thru车上取货窗口和柜台安装了防护玻璃，为员工量体温，发口罩和手套等措施。

但是，麦当劳没有训练经理执行保持6英尺距离，10分钟接触时间的规定，同时经理没有监督员工戴口罩。麦当劳员工和经理都认为，只要接触时间少于10分钟，员工之间，员工于顾客之间可以不用保持6英尺距离的规定，这回增加员工和其家人感染的风险。

判决书中生效的店包括芝加哥10320 S. Kedzie Ave，2438 W. Cermak Rd. 和 3867 S. Archer Ave 的三家麦当劳餐厅。

麦当劳发言人说，新冠疫情以来，公司执行了50多项防疫措施，公司起草了一个59页长度的规章，包括保持社交距离，举行健康和体温检测，安装保护屏，戴口罩，手套，洗手，以及避免与客户直接接触等措施。

          西北大学4000员工离职合同

由于受新冠病毒影响，西北大学今日宣布实行一个员工离职的合同谈判。

据西北大学发言说，这个计划将对4000名教职员工实行离职买断（buyouts）计划。该计划让员工自愿离职，以免以后学校不得不实行强制无限期休假或强制裁员。

学校估计首期大概会有150到200员工自愿参加这个计划，市区时间是6月8日到6月30日，学校会审批每个人的申请。早先在5月份时，学校给250名员工放了无薪假期，暂停了退休计划。

（来源：芝加哥论坛报）